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Compétences en action
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La formation en milieu de travail

Lorsque les employés acquièrent de nouvelles compétences, cela a pour effet d’augmenter le potentiel organisationnel d’une entreprise à innover.

La certification Compétences en action © amène le personnel à mieux collaborer dans l’atteinte des objectifs organisationnels.

Notre expérience de formation en milieu de travail a démontré que l’acquisition de compétences mène à :

  • Une meilleure utilisation des technologies
  • Une meilleure compréhension des enjeux de la productivité
  • Une amélioration de la santé et de la sécurité au travail
  • Un accroissement de la conscientisation à l’équité, à la diversité, à l’inclusion et à la réconciliation (EDI&R)
  • Une amélioration du maintien des effectifs grâce à l’augmentation de la satisfaction au travail.

 

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Membre du Réseau de développement des collectivités du Canada [RDCC]

41 rue Water
Campbellton, N.-B.
E3N 1A6

(506) 753-3344

1-877-620-8805

info@skillsinaction.ca

 

Nous remercions les PME, OBNL et membres du RDCC pour leur participation à l’amélioration de la plateforme Compétences en action.

Logo du Gouvernement du Canada, ce projet est financé par le Gouvernement du Canada. Programme Compétence pour réussir.

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